为了充分尊重员工个性发展，调动员工学习的积极性和主动性，根据教务处《关于2021-2022学年员工转专业工作的通知》要求，结合公司实际，制定本工作方案。

一、工作小组

成立工作小组，人员安排如下：

组长：张辉、胡卉明

副组长：梁耀东、龙龙、廖生成

组员：袁帅、傅诗贻、张正东、李明耀、何坦、蒋凤鸣

联络人：张正东

二、转入基本条件

1. 学习态度端正

2. 对法学专业有学习兴趣

3. 有下列情形之一的不接受转入：

（1）“专升本”、艺术类和已转过一次专业的

（2）由于身体原因不能学习法学专业的

三、考核办法

1. 考核方式：笔试与面试相结合

2. 笔试：

（1）形式：闭卷

（2）时长：120分钟

（3）时间：2022年2月22日下午14点（暂定）

（4）地点：另行通知

（5）范围：主要考核员工的法律思维和分析能力

3. 面试：

（1）时间：2022年2月23日下午14点（暂定）

（2）地点：涵虚楼A1404会议室、A1204会议室

（3）流程：自我介绍；专家问答

转专业考核总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。若总成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

四、手续办理

2022年3月5日前beat365官方网站将拟转入员工名单报送至教务处学籍科。经学校同意转专业的员工，由教务处通知员工所在学院和接收学院，3月9日统一到教务处办理转专业手续。3月11日之前统一办理员工进入beat365官方网站学习的手续。

beat365官方网站

2021年12月26日