为了充分尊重员工个性发展，调动员工学习的积极性和主动性，根据教务处《关于2022-2023学年员工转专业工作的通知》要求，结合公司实际，制定本工作方案。

一、工作小组

成立工作小组，人员安排如下：

组长：胡卉明、张辉

副组长：廖生成、龙龙

组员：李萌、钱文良、刘琼瑶、李明耀、张正东

联络人：张正东

二、转入基本条件

1. 学习态度端正

2. 对法学专业有学习兴趣

3. 有下列情形之一的不接受转入：

（1）“专升本”、艺术类和已转过一次专业的

（2）由于身体原因不能学习法学专业的

三、考核办法

1. 考核方式：面试（申请转入员工数少于可接收员工数）；或者面试与笔试相结合（申请转入员工数多于可接收员工数）

2. 面试：

（1）时间：2023年2月28日下午14点（暂定）

（2）地点：涵虚楼A1404会议室、A1204会议室

（3）流程：自我介绍；专家问答

3. 笔试：

（1）形式：闭卷

（2）时长：120分钟

（3）时间：2023年3月2日下午14点（暂定）

（4）地点：另行通知

（5）范围：主要考核员工的法律思维和分析能力

四、公示和手续办理

2023年3月6日之前，beat365官方网站在学院网站或信息公示栏公示拟转入员工名单，公示期为5个工作日。2023年3月10日前beat365官方网站将拟转入员工名单报送至教务处学籍科。经学校同意转专业的员工按照学校统一安排办理其后的各项手续。

     beat365官方网站    

2023年2月15日